興瀘物業老窖體系項目分工會

獲瀘州市總工會“模范職工小家”榮譽稱號

模范職工小家

4月27日，瀘州市“五一”國際勞動節表揚大會暨勞動者頌歌文藝匯演在市民廣場舉行，瀘州興瀘物業管理有限公司老窖體系項目分工會獲瀘州市總工會“模范職工小家”榮譽稱號。

重技能 抓培訓 建安全小家

老窖體系項目分工會始終秉承“安全為先、責任在肩”的工作理念，將“職工小家”建設與安全管理相結合，組織職工參與項目設備房標準化打造、崗位危險源辨識、安全清單信息化等工作。同時，定期開展“隱患大排查”，發動所有職工查找身邊安全隱患，形成人人當好“安全員”的安全生產氛圍，筑牢平安堡壘。

拓思維 練技能 建創新小家

依托職工小家，搭建專業知識講堂及特色教學平臺，組織開展各崗位技能大比拼活動，組織班組人員交叉學習，進一步提升職工的技能水平和綜合素質，助力職工練就過硬本領，激發員工改善創新活力。

強引領 添溫暖 建紅色小家

以黨建為引領建紅色小家。以支部為堡壘、以黨員為旗幟，通過集中學習、黨員帶頭學習、自學等多方式，用黨的理論武裝頭腦指導實踐。積極開展職工趣味運動會、舉辦職工生日會等活動，增強員工的集體榮譽感和團隊凝聚力。經常與“小家”成員談心，遇到職工生病或有生活上的其他困難，分工會總是把職工的需求作為第一位，處處給予職工家的溫暖、家的溫馨。

想職工所想，急職工所急，做職工所盼，解職工所憂。興瀘物業老窖體系項目分工會依托工會“職工小家”建設為載體，用“心”凝聚隊伍，用“情”匯聚力量，真正打造關愛職工的“家園”。